İnegöl Ticaret ve Sanayi Odası (İTSO) Meslek Komiteleri Müşterek Toplantısı´na katılım gösteren Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Genel Sekreter Yardımcısı Cengiz Delibaş, gerçekleştirdiği sunumda "İstihdam Seferberliği 2019 ve Yeni İstihdam Teşvikleri" hakkında bilgiler verdi. Programa, İTSO Başkanı Yavuz Uğurdağ ve Yönetim Kurulu Üyeleri ile Oda Organlarında görev yapan Meslek Komiteleri üyeleri katılım gösterdiler.
Her Yüzde 1´lik Büyüme 200 Bin İstihdam Sağlıyor
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Genel Sekreter Yardımcısı Cengiz Delibaş, ?2017´de yapılan İstihdam Seferberliğinin ardından bu yıl 2. İstihdam Seferberliği hayata geçiyor. O zaman bu kadar kapsamlı teşvikler olmamasına rağmen yaklaşık 1,5 milyon istihdam oluşturuldu. Bu sizlerin başarınızdır. AB üyesi ülkelerinin tamamının 1 yılda oluşturduğu istihdamdan daha fazla bir rakama ulaştık. Nüfusa oranladığımızda da dünyada en önde gelen ülke olduk. Büyüme oranlarımız da çok güzel gelişti. Her yüzde 1´lik büyüme Türkiye´de yaklaşık 200 bin istihdam artışı sağlıyor. 7,3 büyümenin karşılığında 1 milyon 300 bin istihdam sağladık. 2018 yılının ilk yarısında da süren bu artış Ağustos´tan sonra dış sebeplerden dolayı bozulmaya başladı. Enflasyon ve kur hızlı arttı, bunun yansımasını istihdamda da hissettik. İstihdam azaldı, işsizlik oranı yükseldi. Şubat ayında TOBB´da yapılan Türkiye Ekonomi Şurası´nda ülkenin ve sektörlerin ekonomik sorunları görüşüldü ve Cumhurbaşkanımız tarafından İstihdam Seferberliği çağrısı yapıldı. Bu çağrı çok önemliydi ve 2,5 milyon istihdam hedefi konuldu.?
Kötüye Kullanmaların Önüne Geçildi
?TOBB Yönetim Kurulu Başkanımız Rifat Hisarcıklıoğlu´nun değerlendirmelerinin ardından çalışmalara başladık. Mevcut teşviklerimiz iyiydi ama hedefimiz daha büyüktü. Mahcup olmamak için teşvik taleplerimiz oldu. Türkiye´de istihdama yönelik 18 teşvik var. Bu kampanya kapsamında yoğun şekilde çalıştık ve ilk defa bir talepte bulunduk. İlk işe girişte destekler var ama işvereni heyecanlandırmamız, teşvik etmemiz lazım, onun için de ücret destekli olmasını talep ettik. Ücret desteği talebimiz kabul gördü. İşverenlere 3 ay boyunca sıfır maliyetli bir istihdam imkânı sağlandı. İlk 3 aylık ücret desteğinde bir önceki yılın en düşük ayındaki istihdamın üzerine çıktığınızda bu teşvikten yararlanıyorsunuz. Kayıt dışı istihdam olmayacak, prim belgelerinizi zamanında SGK´ya sunacaksınız, borcunuz olmayacak ya da yapılandırılmış olacaksınız ve aldığınız işçiyi muhakkak Türkiye İş Kurumuna kayıt ettireceksiniz. Bu şartlar yalnızca ücret desteğinde değil tüm teşviklerde geçerlidir. 3 aylık destek aldığınız bu işçiyi 6 ay taahhütlü çalıştıracaksınız. Çalışma süresi toplam 9 ayı bulacak. Bu 9 aylık sürede kanunda haklı sebeple fesih yapılması ya da işçinin kendi isteğiyle işten ayrılması durumunda teşvik geri iade edilmeyecek. Bunun dışındaki sebeplerle işçi işinden çıkarılırsa 9 aylık süre şartına uymadığı için işveren aldığı teşvikleri geri iade edecek. Ücretin, haksız rekabet veya yanlış işler yapan
kişilerin kuracağı şirketlerce kötüye kullanılmaması için primlerden mahsup edilmesi uygun görüldü? dedi.
Delibaş, seminerin devamında; istihdam teşvikleri arasında yer alan ?Yeni İstihdama Ücret Desteği?, ?Yeni İstihdamın SGK Primine, Vergisine Destek?, ?Kısa Çalışma Ödeneği?, ?Asgari Ücret Desteği?, ?Düzenli Ödemeye Devamlı Destek?, ?Kalkınmaya İlave Destek?, ?Önce İşbaşı Eğitimi Sonra İstihdam Desteği? ve ?İhtiyacınıza Uygun, Nitelikli İşgücü Eğitimine Tam Destek? başlıklarıyla ilgili bilgiler verdi.
Sanayicimize Örnek Teşkil Etmeliyiz
Delibaş´ın ardından söz alan İnegöl Ticaret ve Sanayi Odası (İTSO) Başkanı Yavuz Uğurdağ ise, ?İstihdam Seferberliği, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği nezdinde Sayın Başkanımız RifatHisarcıklıoğlu öncülüğünde, muhatap Bakanlarımızla birlikte yürütülen önemli bir projedir. Bu projenin ana sorumlusu TOBB´dur. Bu bağlamda Sayın Başkanımızla görüşüyoruz, kendileri İstihdam Seferberliğini çok önemsiyorlar. TOBB Başkanı nezdinde yapılan bir çalışma Ticaret ve Sanayi Odaları adı altında yapılan bir çalışmadır. Meclis Üyelerimizin, Yönetim Kurulu Üyelerimizin ve Meslek Komitesi Üyelerimizin İstihdam Seferberliğine katkı sağlaması bizden bekleniyor. En azından her Yönetim Kurulu Üyemiz, Meclis Üyemiz ve Meslek Komitesi Üyemiz birer yeni istihdam sağlayarak bu kampanyaya destek verirse diğer sanayicilerimize de örnek teşkil ederiz? şeklinde konuştu.
